Ein Perspektivenwechsel eröffnet Wahlmöglichkeiten und damit neue Wege.

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Vielleicht sind in festgefahrenen Situationen die Handlungsoptionen nicht oder nur schwach erkennbar. Doch das heisst nicht, dass es keine gibt. In einem gemeinsamen Prozess werden wir diese eröffnen. So kommen Organisationen und Menschen wieder in Bewegung und entwickeln zunehmend wieder eigene Kompetenz, um mögliche Lösungen zu explorieren und zu finden.