Vielleicht sind in festgefahrenen Situationen die Handlungsoptionen nicht oder nur schwach erkennbar. Doch das heisst nicht, dass es keine gibt. In einem gemeinsamen Prozess werden wir diese eröffnen. So kommen Menschen und Organisationen wieder in Bewegung und entwickeln zunehmend wieder eigene Kompetenz, um mögliche Lösungen zu explorieren und zu finden.
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In jeder Stagnation oder Krise steckt eine Chance
für einen Veränderungsprozess, und damit für Entwicklung.
Unstimmigkeit. Handlungsunfähigkeit. Stillstand. Wie kann das überwunden werden? Annehmen was ist. Mit Abstand die Dinge betrachten. Den Blick von außen zulassen. Klarheit ist Orientierung und Lösungsfindung.
Der dafür notwendige Perspektivenwechsel erfordert zugewandte Distanz. Corinna Maag lebt Empathie, mit Abstand. Und Überblick. Ruhend und öffnend bewegt sie. Gibt Halt, nimmt an. Ist wirksam. Mit ihrer fundierten Erfahrung aus systemischer Arbeit und Veränderungsmanagement. Aus den Entwicklungen von Unternehmen, Strategien, Führungspersönlichkeiten und Teams. Und aus Coaching und Konfliktlösung.
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Entwicklung, systematisch, Schritt für Schritt.
So wird Veränderung zu einem erfolgreichen Prozess.
Ganzheitliche, logische Konzepte sind das Fundament für die strukturierte Vorgehensweise. Zusammenhänge werden plötzlich nachvollziehbar, Wechselwirkungen sichtbar. Jetzt hat der Wandel eine Grundlage. Personen und Positionen erfahren Würdigung und Wertschätzung. Und eine Veränderung beginnt, bei der alle Kräfte in eine Richtung gehen.
Erleben Sie Corinna Maag und entdecken Sie Wege zu neuen Perspektiven, neuer Orientierung und nachhaltiger Handlungsfähigkeit.
